深圳27万!东莞50万!成都100万,编制内!成都教师迈出“高薪铁饭碗”第一步!
2020-09-14 来源: 成都名校客户端-成都名校网年薪!百万!编制内!
当这三个关键词连在一起,让人心都快要蹦出来!
最近,一则消息窜上了微博热搜:#人社部鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制#。
紧接着,成都天府新区就开出了百万年薪招聘编制内老师!
教师,也成为了年入百万的高薪人士了!
年薪制:
“年薪一般包括基本年薪、效益年薪和奖金三部分。基本年薪应包括所聘岗位基本工资,按月发放。效益年薪根据年度任务指标完成情况,依据单位及主管部门对其考核结果发放。对超额完成预定任务指标、作出突出贡献的,可适当发放奖金。”
“年薪制”听起来高大上,实际不是一年领一次工资,而是每月领取基本工资,年底进行考核后再发放剩余部分。同时,总数也是非常高的!
新的政策逐步实行,各地纷纷开出“高价”招聘老师,深圳27万!东莞50万!成都100万!
清华、北大研究生,博士生争相到中小学校应聘老师!
今天,小编就带大家一起来盘点下,成都各校的高年薪招聘信息吧!
其实教师高年薪,在私立学校并不少见。
早在2019年11月1日,成都东辰外国语就已经抛出了100万年薪的招聘信息。
而这个百万年薪不是别的,正是高中学生非常重视的五大学科竞赛教练!
数学、物理、化学、生物、信息学!大家都知道,赢得五大学科竞赛,就意味着获得大学的优先选择权,很多同学从高一进校就开始备战五大学科竞赛。
所以竞赛教练需要的专业知识和能力有多强,也就无需详说,牛就完事儿!
小编粗略收集了已发布招聘信息的学校,一起来看看!
可以看到,目前最高的是东辰的百万年薪,其次是天立的60w,七中实验、北大成都等学校50w。
其中,成都七中作为为数不多的公立高中,更是拿出了30w的年薪!
许多人都高呼:你还觉得读书无用吗?
确实,作为公立高中的老师,除了30w年薪外,还有编制,也就是人们俗称的“铁饭碗”,寒假、暑假、国家规定节假日等等,一个不少,另外还有丰富的“相关待遇”!
在教师这个行业里打拼,相信大部分老师都给自己规划了清晰的目标和方向,待遇丰厚,资源雄厚,平台又高的学校,一定是许多老师的首选!
早在#鼓励事业单位高层次人才年薪制#发布之前,就有许多地区在实施。
甘肃省政府印发的《关于做好支持创新相关改革举措推广落实工作的通知》提出,事业单位可采取年薪制、协议工资制等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才。
辽宁省政府办公厅印发的《辽宁省大力推广支持创新相关改革举措实施方案》明确,事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才。
山东省人社厅发布的《关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)》也提出,对完成工作目标任务适宜以年度作为业绩考核周期、需要特殊激励的急需紧缺高层次人才实施年薪制。
可以看出,年薪制即将成为一个发展趋势,而教师工资也或将朝着年薪制的方向发展。
据天府新区成都直管区相关部门介绍,今年将招聘符合岗位资格条件的教育人才40名(2020年6月30日前在四川天府新区成都直管区范围内各级各类学校任职任教的除外),其中教育管理人才20名、名优骨干教师20名。
据悉,本次公开招聘为事业单位编制内招聘,考核招聘人员约定最低服务年限为6年,6年内不得申请调离。通过考核的教育人才最高可享受100万人才补贴,专业的发展培养(可申报领衔名师名校长工作室,教学研究与科研工作经费,分批次选派到各级各类名优学校跟岗锻炼,纳入新区教育系统人才递进培养体系)住房安居待遇以及协调未成年子女入学问题。
今年7月开始的天府新区百万年薪招聘信息,打响了第一炮。
这是否意味着,成都也将逐步走向“教师高薪”的时代了!
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